ในการฝึกอบรมบุคลกรหลายๆอย่างที่ไม่รู้ก็เป็นสิ่งที่สำคัญหมดสำหรับแต่ละตัวบุคคล การที่แต่ละบุคคลามีแนวคิด และแนวทางในการบริหารงานที่แตกต่างกันไปคือความหลากหลายของการทำงาน ที่หากว่ามีหลักยึด หรือแนวทางแล้วไม่ว่าจะด้วยวิธีไหนก็สามารถจะส่งผลลัพธ์ไปในทางเดียวกันได้ทั้งหมด
ในการเข้ารับการฝึกอบรมนี้มีแนวทางบางอย่างที่แต่ละแห่งต่างมีไม่เหมือนกัน อันเนื่องมาจากผู้เขียนหลักสูตร หรือวิทยาการที่ประสบความสำเร็จนั้น ต่างคนย่อมมีแนวทางการแก้ปัญหา และดำเนินขั้นตอนเพื่อไปสู่ความสำเร็จไม่ต่างกันไปตามความเฉพาะตัวของแนวทางส่วนบุคคล ซึ่งสุดท้ายแล้วก็คือการสร้างหลักสูตรขึ้นมานั่นเอง
เรียนรู้ด้วยหลักสูตรฝึกอบรม
- ฝึกอบรมมีด้วยกันหลายส่วน ส่วนมากแล้วมีกมีการคิดเพื่อให้สามารถที่จะนำไปใช้ประโยชน์ได้จากหลายๆอย่าง
- การเรียนรู้จากหลักสูตรฝึกอบรมที่ดี และมีคุรภาพช่วยสร้างให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างดีจากตัวบุคลากร
- ในส่วนของการนำไปใช้นอกจากส่วนของตัวบุคคลที่ใช้ได้ในการทำงานนั้นคือหลักการแนวคิด และการปฏิบัติงานที่ใช้ไหวพริบ และประสบการร์